凡是近期到过咸宁学院附属第二医院的患者，都有一个共同的感受，该医院变了，一是住院环境变了，装修一新的病房，如宾馆一样舒适；二是医务人员的服务态度变了，微笑服务，热情周到，综合环境面貌一新，患者有一种宾至如归的感觉。该医院管理年中的工作理念是：医院为社会服务，医生替患者着想，医疗让群众满意，营造和谐的医疗环境。
　　 一、过硬的技术 先进的设备
　　咸宁学院附二医院以精神科、心理专科为特色，同时加快发展内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、耳鼻喉科、皮肤科、肝病科等10余个临床医疗科室，经过10年的建设发展，目前医院建设规模、医疗设施等方面均达到了二级综合医院的等级要求，拥有一支素质优良、技术精湛的医疗专业队伍，现有高级专业职称人员18名，其中正高职称6人。附二医院非常重视专业技术培训和引进工作，近年来，通过选派进修、借用、调入等方式培养和引进技术骨干20余人，接收应届大中专院校毕业生30余人，同时，还聘请了咸宁学院知名专家、教授张玉华(妇产科)、吴立连(耳鼻喉科)、李朝华(普外)、吴银洲(口腔科)等常年坐诊，医疗技术力量明显加强。
　　医院现拥有数字化脑电地形图机、日产阿洛卡B超、纤维胃镜、500毫安新式全自动电透X光机、自动血细胞分析仪、生化分析仪、膀胱镜等先进医疗设备。最近还添置了多功能电动手术台、新型麻醉机、红外线乳腺诊断仪、美国GE LOGIQ 5PRO彩超等先进的设备；
　　医院在精神病防治方面有独特专长，院长祝家胜从事精神医学及心理专科20余年，是心理咨询、心理测验及心理治疗等方面的专家。30多年来，医院为咸宁市及其毗邻的省、市、县精神病患者的有效防治，特别是面向农村病人服务方面做了大量工作，为病人的身心健康、家庭幸福和社会稳定作出了较大的贡献。近两年来，该医院先后投入资金200多万元，对原精神科住院大楼进行了全面的改建，改建后的住院大楼根据社会不同需求，设立不同档次的住院病房，以封闭和开放式两种管理模式收治各类精神病人。
　　重点科室之一的妇产科通过引进和培养人才，采取调入、选派进修、聘请等形式，引进专业技术骨干多名，其中，张玉华教授从事该专业临床医疗和高校教学工作近40年，对妇科肿瘤、不孕症、新法剖宫产及其它妇产科疑难杂症的防治有独特的专长，在鄂南乃至周边省、市享有较高声誉。
　　内科在医学院有关专家、教授的指导下，业务发展很快，通过“引进来、送出去”的培养办法，现拥有心血管疾病、血液病、神经内科、呼吸内科、消化内科等一批高水平、高职称的专业技术人才，开设有普通病房、疗养病房，特别是医护人员热忱的服务、高度的责任感赢得了病友的赞誉，取得了良好的社会效益和经济效益。
　　外科在引进和加强技术力量的同时，医院新近投入资金130余万元，对外科病房及手术室进行扩大建设和规范改造，医疗设备全部更新换代。目前，能开展普外、泌外、胸外、骨外等大、中、小型手术。
　　二、舒适的环境 优质的服务
　　今年，医院在开展“管理年”活动中，对手术室、外科病房、妇产科病房进行了重新装修，开设50余张病床，现已投入使用。如今，走进这两个科室的病房，医疗条件、环境令人耳目一新。外科病房多功能骨科病床，空调，崭新的特殊病床，每一个病房都有独立的卫生间。环境幽雅、宁静，如同走进宾馆。
　　在营造舒适环境的同时，还为患者提供优质的服务，实行挂牌上岗，微笑为患者解决疑难问题。做到病人入院有医务人员迎接，危急病人有医务人员代办手续，出院有医务人员相送。使用文明用语，做到文明礼貌，服务热情，弘扬白求恩精神，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统，全心全意为患者服务。
　　附二医院在学院党委和院行政的正确领导下，医院的建设和发展与时俱进，领导班子精诚团结，真抓实干，狠抓精神文明建设和业务发展，内强素质、外树形象，医院各项建设规划稳步发
展。自1995年以来，医院规模建设不断扩大，房屋建设面积增加12000余平方米，固定资产增加1000余万元，已形成一定规模。
　　目前，全院职工在院党总支书记、院长祝家胜的带领下，正以饱满的热情，以“优质、高效、低耗”的管理模式，围绕“五年发展规划”积极开展工作，使附二医院不断发展强大。 (艾菊桂 黎炼军)

（原载《南鄂晚报》2005年6月22日第12版）